年终奖个税对比测算
把年终奖单独计税、并入当年综合所得、分月并入累计预扣法三种算法都算一遍,逐项对比税额与到手金额,给出在你填的参数下税负最低的一种(仅作算术对比,不替你做政策选择)
年终奖个税对比测算
把「年终奖单独计税」与「并入当年综合所得」两种算法都算一遍,直接对比税负。税率表、速算扣除数、起征点均需你按当年政策填写,本工具不内置任何政策数字,也不替你做选择。
请先填写年终奖金额。
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常见问题
年终奖到底哪种算法更划算?
没有普遍答案,取决于你的全年收入结构与年终奖金额——所以工具不替你决定,而是把三种算法的税额都算出来直接对比。经验上「年终奖单独计税」在多数常见区间税负更低,但并非必然,务必用你自己的真实数字看对比结果。
为什么工具不内置税率表,要我自己填?
因为个税税率表与速算扣除数会随年度政策调整,且各地可能有差异。内置一份数据等于替你锁定了一个可能已经过期的版本。工具的做法是:你查当年政策后填入(形如3:36000,10:144000 与 0,2520),工具只负责按你填的档位做算术。
「并入当年综合所得」是怎么算的?
按全年收入(12个月工资+年终奖)减去全年减除费用(起征点、专项附加扣除等)得到全年应纳税所得额,查档算出全年税额,再减去「只发12个月工资时本来就要缴的税」,差额就是年终奖并入带来的额外税负。这与实际按累计预扣法逐月预扣的最终效果一致。
「分月并入累计预扣法」和「并入当年综合所得」有什么不同?
前一种算法模拟实操:年终奖在某一月一次性发放,当月累计额跳升、当月多扣税;后一种算法只看全年合计效果。绝大多数情况下两者结果接近,但若你的工资在年内有变动(如年中跳槽、年中涨薪),两者可能出现差异,工具把两种都列出来便于你核对。
这个工具给的政策建议可信吗?
工具只做算术对比并标出「在你填的参数下税负最低的是哪一种」,不做政策解读,也不保证符合任何优惠的适用条件。年终奖单独计税等政策有适用期限与条件规定,请以当年政策文件与主管税务机关口径为准,申报前建议核对。
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