社保公积金基数与到手工资测算
员工视角算清到手多少:按缴费基数(可选按月薪/按核定值/按上限封顶)与上下限修正,逐项列出个人五险一金扣款、个人所得税,输出每月扣款明细与到手工资
社保公积金基数与到手工资测算
员工视角:按你实际的缴费基数,算清每月扣掉哪些钱、到手多少。比例、基数上下限、税率表都需你按当地政策填写,本工具不内置任何政策数字。
3:36000,10:144000 / 0,2520请先填写月工资。
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常见问题
工资一万,到手为什么不到一万?差额去哪了?
主要被两样扣走:一是个人缴纳的五险一金(养老+医疗+失业+公积金),按缴费基数而非月薪直接扣;二是个人所得税(工资薪金所得,按累计预扣法)。本工具把每一项都单独列出来,你能看清每一块扣了多少、扣到哪里去了。
「缴费基数」和我的月薪不是一回事吗?
不一定。多数地区社保按职工上年度月平均工资核定年度基数,所以当年新入职、涨薪后基数可能还没更新;另外基数还有保底下限与封顶上限。工具提供三种模式:按我的月薪、按我另外填的核定值、按上限封顶——你可以对照工资条上的实际基数选最接近的一种。
为什么它和「五险一金用工成本测算器」算出来不一样?
因为视角不同:那个工具算的是「企业每月实际要花多少钱」,把单位缴纳部分计入成本,并默认个税只是代扣不计入;这个工具算的是「我每月到手多少钱」,只算从你工资里扣掉的部分。两个工具的缴费比例也是分开的(一个填单位比例,一个填个人比例),请注意别填反。
不填税率表会怎样?
个税一栏会显示「未计入」,此时算出的到手金额会偏大,工具会在提示里明确说明这一点。税率表与速算扣除数请查当年政策后填入(形如3:36000,10:144000 与 0,2520),工具不内置,避免过期数据误导。
公司按最低基数给我缴社保,这样算出来的到手准吗?
选「按我另外填的基数」模式,填上公司实际核定的基数(可问 HR 或看工资条),这样算出的扣款才与你实际被扣的钱一致。工具在下限/上限之外不做任何假设,会如实按你填的值计算。
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