个税 / 工资计算器
按累计预扣预缴法算每月个税、五险一金与税后到手，并给出全年汇总与综合税负率；五险一金比例与专项附加扣除均可调
输入税前月薪与五险一金比例，按累计预扣预缴法算每月个税、五险一金与税后到手，并给全年汇总。 公积金比例各地 5%–12% 不等，专项附加扣除填七类合计（明细见下方）。
工 资
五险一金（个人缴纳比例 %）
工伤、生育保险由单位缴纳、不从工资扣，故不计入。缴费基数默认取税前月薪；实际基数有上下限时请自行折算。
扣 除
专项附加扣除七类标准（自行加总后填入上方）
- 子女教育：每个子女 1000 元/月（可父母分摊）
- 继续教育：学历 400 元/月；职业资格 3600 元/年（取证当年）
- 大病医疗：自付超 1.5 万部分，限额 8 万/年（汇算时扣）
- 住房贷款利息：1000 元/月（与住房租金二选一）
- 住房租金：800 / 1100 / 1500 元/月（按城市）
- 赡养老人：独生子女 2000 元/月；非独生均摊（2023 起标准）
- 3 岁以下婴幼儿照护：每个婴幼儿 1000 元/月
常见问题
这个计算器用的是哪种个税算法？和工资条上对得上吗？
用的是居民个人综合所得「累计预扣预缴」法，和单位每月代扣个税的口径一致：按累计收入减累计减除费用（起征点）、累计五险一金、累计专项附加扣除后查年税率表。全年总税额与年度汇算一致，所以和工资条上的「本月个税」能对上。
为什么后面几个月的个税比前面高？是不是算错了？
不是算错，是累计预扣法的正常表现。前几个月累计应纳税所得额低、适用低档税率，个税少；随着月份增加累计额跨档后，单月个税会升高，但全年总税额是正确的。工具结果里也标了对应的预扣率，方便你核对。
五险一金比例和专项附加扣除怎么填？
五险一金默认填了常见全国基准（养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金12%），但各地政策不同，可改成你当地实际比例；公积金各地在 5%–12% 之间。专项附加扣除填七类合计（子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息、房租、赡养老人、3岁以下照护），明细标准见工具内的展开说明，按你的实际情况加总后填入。
工伤和生育保险为什么没算进去？
这两项是单位缴纳、不从个人工资里扣，所以不计入税后计算。本工具只算职工个人缴纳的部分（养老、医疗、失业、公积金）。
年中入职、只算几个月的工资怎么办？
把「计算月数」改成实际发工资的月数（1–12）即可，比如 7 月入职就填 6。起征点和专项附加扣除会按填写的月数自动按累计口径折算。
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