法定退休年龄计算器
按 2025 年起渐进式延迟退休政策，算法定退休年月、弹性区间与最低缴费年限
法定退休年龄62 周岁
比原 60 周岁延迟 24 个月
法定退休年月2034 年 9 月
还有 95 个月
弹性退休区间2032.9 – 2037.9
提前不超过 3 年且不低于原法定 60 周岁；延后需单位协商一致，最长 3 年
最低缴费年限（按法定退休年份）17 年 6 个月
2030 年起每年提高 6 个月、2039 年 20 年封顶；若弹性提前退休，按实际退休时间对应年份执行
计算规则与依据
- 男职工：1965 年 1 月及以后出生，每 4 个月出生延迟 1 个月退休，63 周岁封顶（1976 年 9 月及以后出生均为 63 周岁）。
- 原 55 周岁女职工（女干部 / 管理技术岗，含 2004 年起首次以灵活就业身份参保的女性）：1970 年 1 月及以后出生，每 4 个月延迟 1 个月，58 周岁封顶（1981 年 9 月及以后）。
- 原 50 周岁女职工（女工人 / 非管理岗）：1975 年 1 月及以后出生，每 2 个月延迟 1 个月，55 周岁封顶（1984 年 11 月及以后）。
- 最低缴费年限：2025–2029 年退休为 15 年；2030 年起每年提高 6 个月（2030 年 15 年 6 个月、2031 年 16 年……2039 年起 20 年）。
- 女性退休年龄按原岗位认定，各地执行以本人档案 / 参保记录为准；特殊工种提前退休、病残津贴等另有政策，不在本工具范围。
- 依据：全国人大常委会《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（2024-09-13 通过，2025-01-01 施行）及附表《延迟法定退休年龄对照表》；参数经新华社、人社部门释义核对。
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常见问题
延迟退休后，我到底多少岁退休？
按 2025 年起施行的渐进式延迟退休政策：男职工从 60 周岁延迟到 63 周岁（1965 年 1 月及以后出生，每 4 个月延迟 1 个月）；原 55 周岁女职工延迟到 58 周岁；原 50 周岁女职工延迟到 55 周岁（每 2 个月延迟 1 个月）。输入出生年月即可算出你的法定退休年月。
能提前或延后退休吗？
可以。达到最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休，最长不超过 3 年且不低于原法定退休年龄；达到法定退休年龄后经单位协商一致，可弹性延迟退休，最长也不超过 3 年。工具会把这两个边界日期一并算出。
最低缴费年限提高到 20 年，是所有人一刀切吗？
不是。2030 年 1 月 1 日起才逐年提高，每年提高 6 个月：2030 年退休需 15 年 6 个月，2031 年 16 年，以此类推，2039 年起为 20 年。2025–2029 年退休的仍按 15 年。
女性的退休年龄怎么认定？
按原岗位认定：管理技术岗位（女干部）原为 55 周岁，生产操作等非管理岗位（女工人）原为 50 周岁，各地以本人档案与参保记录为准。工具里两种身份都可选。
只有管理员能看到，不公开